Fallstudie Trägerwerke Soziale Dienste in Bayern
Problem
Klassische Methoden der Personalgewinnung brachten nur mäßige Ergebnisse.
Lösung
Wir starteten mit einem Pilotprojekt und besetzten schnell die ersten Positionen mit qualifizierten Fachkräften.
Schnelle und deutliche Erhöhung der Bewerberfrequenz
Bis heute mehr als 300 Bewerbungen beim Kunden erreicht
Ganzheitlich installierter Rekruitingprozess
Mehr als 20 Einstellungen in Voll und Teilzeit erwirkt
Ute Schlothauer - Geschäfsführerin der Trägerwerke Soziale Dienste in Bayern